Google s’en remet à un algorithme pour recruter
Trouvé le 9 janvier 2007 à 13:05 par s2m - 537 vues
L’entreprise reçoit 100 000 CV par mois. Pour faire le tri, les candidats à l’embauche devront désormais répondre à un questionnaire en ligne, à l’issue duquel ils seront notés.
A partir de ce mois de janvier l’ensemble des candidats à l’embauche chez Google devront répondre en ligne à un questionnaire portant sur leur personnalité et les plus infimes détails de leur biographie, remontant jusqu’à leurs années de lycée..
Lire la suite : http://www.lexpress.fr/info/high-tech/infojour/infos.asp?id=337458
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